Coaching auf Augenhöhe
Erfolgreiche Führung ist Coaching und setzt voraus, dass man das Vertrauen der Mitarbeitendem im Team gewinnt. Dazu muss man ehrlich und verlässlich sein. Als Sparring-Partner muss man zur Lösung von Problemen beitragen und klare Entscheidungen treffen. Das bedingt, dass man sich schnell und flexibel in die verschiedensten Themen eindenken und die relevanten Fragen formulieren kann. Ein Coach behält den Überblick und schont damit seine eigenen Ressourcen und die der Mitarbeitenden. Damit fördert man auch die Freude an der Arbeit und am gemeinsam Erreichten.
Erfahrung steht Startups zur Verfügung
Die Beratung von Startups ist Aufgabe der älteren Generation ohne persönlichen oder finanziellen Leistungsdruck. Mentoring oder Coaching hilft Visionen zu schärfen, Vertrauen aufzubauen und aus einem breiten Erfahrungsspektrum Situationen neutral und positiv zu bewerten. Das Machbare muss im Vordergrund stehen, Zauderer und Besserwisser gibt es wie Sand am Meer.
